消费和故意输给他们的钱就近两万了。”

“是的，看着是暴利，除去一切，真正能赚的并不多。”小叔点了点头，附和道。

我抬起头，畅想着他们那些大班组的老板的待遇，又想着我们估算北滘的净利在80万左右，于是不由自主地感慨道：“是的，所以还是做大项的好。”

小叔点了点头，很是认同，但是又无可奈何地说道：“主要是现在我们没有大师傅，摊子搞不转。大师傅没一二十人根本不敢接活，有人了又害怕活不够工人做。”

听了小叔的话，我摇着头说道：“活还是可以接的，就像我们接北滘的一样，不过有三大问题：一是上面老板的信任问题。二是没有自己的工人，就得将利润分出去。三是自己的资源容易被下家剥离。好处则是等我们接上几个业务了，摊子就慢慢铺开了，既可以接触到更上层的资源，也可以凝聚下面的人员。”

小叔点了点头说道：“这倒也是！”

“其实，我现在也想通了，目前赚得钱可以用来大量地去凝聚人心，收拢人脉资源。有了各种资源在手，赚钱的方法总是无穷尽的。”我看着小叔，很认真地说道。

“那具体怎么操作？”小叔问道。

“将现有资源抓牢了，通过资源找资源，逐步扩散……”

“哦！”小叔若有所思地点头道。

“比如倪老板这边，一定要抓牢了，在接下来的新工地上，尽量争取更多的活来做，等干上一两个工地后，就可以做大班组了，甚至整合两个班组。”我举着例子说道。

“是的，倪老板这边可以让我们慢慢壮大。”小叔说道。

“不过，我最喜欢的是跟公司对接，而不是分包、总包。比如四表叔那个工地就是建筑公司总领，项目经理负责工地所有事物。小班组可由项目经理直接定，分包、总包也有相当大的建议权。这样的制度可以提高我们的上限到倪老板的地步，而你这边在倪老板所能达到的高度仅仅是分包老大。”我详细地说道。

小叔点点头，表示很认可。

“另外，我们若是做到倪老板的地步时，就可以开一个劳务公司，等在别的建筑公司接上几个项目后，有了自己的资历，就可以尝试自己去标项目。”

“小风，你当真让我刮目相看啊？年龄虽小，懂得不少！”小叔拍着我的肩头说道。