不可能就在电视机前度过。白天跟狗爷和波兹-马龙在遭受sdf袭击的日内瓦大杀特杀，晚上，还有同样暂住洛杉矶，正在筹备自己

是的，狗爷和波兹-马龙都住在洛杉矶，而在亚特兰大生活的lil yachty，以筹备巡演为由，直接在星荟大厦三条街开外的贝弗利山半岛酒店，一口气开了十五天的别墅套房。

瀚音乐虽然还没有完全集团化运营，规模也没有那么大，但是如无必要，大家都还是更希望能把收益和利润最大限度地留在公司，而不是几个点几个点地流失出去。像现在跟interscope的一系列合作，实属发育初期的无奈之举，体系成熟之后，zedd这类外部合作艺人出现的比例，必然会越来越少。

但是，不管是瀚音乐的a&americally satissfactory”条款把你一直卡在合约期内动弹不得，但无论如何，到头来，最终决定权还是握在艺人手里的。

强迫他们参与某个合作计划，大多数时候都会激起这些音乐人的逆反心理。以前的麦迪逊-比尔就是一个非常典型的例子，小姑娘已经算是非常听话了，斯库特-布劳恩硬给她塞一堆迪士尼风格的青少年流行，也会跟她闹到最终解约的地步。

更重要的是，让签约音乐人觉得自己有选择的权力，是稳定公司艺人阵容的最佳方法。若是事事大包大揽，专辑该怎么做全由公司说了算，那么，某一个发行项目失败之后，艺人必定会把全部责任都推卸到公司身上，甚至连幕后运营团队也会觉得是公司把手伸得太长，应该给艺人一些自由呼吸的空间。

这就是人类的通病，在怪自己和怪别人之间，只要有得选，绝大多数人都会选择怪别人，而且首选的目标，就是看起来不会出气吭声的“公司”这一经营实体。

骂“公司”，而不是某一位“a&r”或者“经理人”，会让每个人的心里都好受一些。欧美乐坛的艺人负责制，也是在这一次又一次冲突中建立起来的。

每一个看似低效的不合理制度，背后都有它必须存在的无奈缘由。

所以，除了一些韩易知道必定会在未来大获成功的项目之外，他给手下人的要求，就是尽量给公司造好一口不粘锅——可以循循善诱，也可以强势引导，但千万不要帮艺人拿主意。

任何决策，都应该从艺人的口中直接讲出。

因此，虽然艺人之间的串联，有可能会在未来给公司带来一系列的潜在麻烦，合约上的、待遇上的，都有可能，但总体来说，瀚音乐是非常乐于见到有这么一个whats群组存在的。

艺人之间能产生彼此欣赏的良性互动，并由此而创作出一系列优秀作品，说明瀚音乐离建成一个可以独力运转的生态链，又往前迈进了一步。

不过，就像每位家长买ipad的初衷都是希望孩子能用平板电脑来好好学习，但实际上只是方便他们随时随地看pornhub一样，麦迪逊他们建立的这个whats群组，除了一小部分实用功能之外，大多数时候还是用来娱乐性闲聊的。

聊什么？

聊近期的行业新闻，比如坎耶-维斯特跟泰勒-斯威夫特声势浩大的《famous》事件，或者是弗兰克-奥申八月份刚刚发行，引得行业内一片震动的神作《blonde》。聊年末即将开始的各类盛事，格莱美、金球奖、奥斯卡，不过，跟粉丝关注候选名单不同，群里面的艺人们，更关心到时候该住哪里，穿什么，怎么到会场。聊音乐制作方面的技巧与手法，采样、loop、插件，只要提到这一话题，群里就贴满了wetransfer的下载链接，供大家分享。

除此之外，他们还偶尔会聊一些商业方面-->>

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