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租房合同统一签订五年，违约金调高一点，省的别人见自己超市赚了钱，再把门市收回去。

储备的大专生、本科生管理人才一共有130人。

其中三人已经就职，超市里的两位店长张明宇、梁欢欢，和厂子里的副厂长孙乐乐。

他们都是喜都市驻京办的同志帮忙招聘到的。

还剩127人。

如果每个店一开始就设置一位店长，自己无法做到全面监管，容易出乱子。

那就设置两位，正副店长各一名，互相协作也能互相竞争，制衡。

嗯，把张明宇和梁欢欢调任总公司当领导吧！

这两人自己熟悉，接触的时间也较长，用着放心，能替自己分担不少工作。

那么82家店，就需要164名管理人员，缺口37人。

看来还得劳烦驻京办的同志了，再招聘一些人。

步子迈大些，再弄两百个管理系毕业的学生。

到时候培训一两个月就放出去开分店。

八十二家店，平均每天营业额能保持在六万以上，净利率达到20％左右就行。

一天就是98.4万，一百万左右。

岂不是说，一天的收入就能再开五家店。

一年后就是1800多家超市。

不对，开的越多，每天的盈利能力也在越强，到时候不止能开一千八百家，两千家以上不是梦。

到时候自己在全国，拥有两千家大型超市，每家店每天平均能赚一万，那一天就是两千万。

一年净利润可高达73亿元！！！

当然，这是理想中的收益，到时候肯定赚不了这么多。

原因有很多，比如员工工资成本会逐年上涨、管理成本上升、物价上涨。

还会出现很多竞争对手，压缩利润空间。

谁也不瞎，超市那么赚钱，必然会有很多人过来分一杯羹。

比如个人开的超市，随着时间推移将会像雨后春笋般涌出。

还有港城过来的连锁超市巨头~【华闰】，在今年一月份就已经进入到了内地深市。

以后还会有更多资本开疆扩土，占据零售业份额。

当然那些国外大型零售企业集团还进不来。

他们要等到2004年之后了，华国才会放开零售业的管制，对外全面开放。

届时利润下降是必然，每家店每天的净利润下降一半都不足为奇。

可那又怎么样？

自己的超市还有十二年的高速发展期，每年的营收增速可达到20％以上。

自己占了先手，广大市民又熟知自己的超市品牌，你大爷还是你大爷。

那时候，自己就要改变策略，在各大城市兴建属于自己的超大型综合超市。

永远领先竞争对手一步，市场的大头还是自己占据着。

年赚四、五十亿不成问题。

明天就开会，分派任务，每两人负责一个城市开超市。