题。

这是个大麻烦，不经历下岗，他们又怎知有份工作的珍贵！

你要说图个痛快，卡卡全辞退了，肯定是不行的，法不责众，还容易成为他的黑历史。

孙乐乐见老板没有表态，于是继续说道：“针对工人工作态度的问题，我这阵子也有认真思考过，打算接下来要执行几个计划。

第一，这两天核算完员工工资后，就给大家来一次扩大会议，当面发工资和奖金。

这样能很好的鼓舞士气…

第二，每天抽出一定时间，小组长带领职工们，轮班学习一些现代公司理念知识，增强员工们的思想境界。

让大家对新公司有更强的归属感和荣誉感。

第三，明确员工们晋升更高的管理岗位途径，升职意味着加薪，相信大家会为此努力工作。”

贺天高听完觉得方案很不错，他也就懒得操这份心便说道：“嗯可以，就按照你说的实行！

你知道我的，用人不疑，疑人不用，大胆放手去做，我在背后给你撑腰。

不过你还年轻，处理事上难免有哪里做的不到位的地方。

平常有什么事多跟副厂长、管理们商量商量。

没准会摩擦出智慧的火花！

自己成长的同时，也不会一叶障目。”

“嗯嗯，好的老板，我一定谨记于心，不会盲目自大。

老板，接下来咱们厂子怎么发展？是不是应该丰富一下产品种类？”

“我也是这么想的，杭城这边空着的厂房还有不少，我还打算再购进一些生产线，用来生产补钙的、补脑的、养颜的，还有碳酸饮料-可乐。

不过下次机器就没有这次买回来的好了，生产效率会慢许多。”

“啊？这是为什么啊？”孙乐乐一惊赶紧问道。

“没办法，由于设备太过先进，所以生产厂商被所在的国家限制，禁止出口给我，我也就只能买到次一级的生产线。”

“这帮人真可恶，有好东西也不肯卖给我们！！”孙乐乐恨的牙痒痒。

“以后就好了，等我们的国家渐渐强大起来，到时候看脸色的就换成了别人。”

“唉，也不知道多久之后才能看得到！”

“要有信心，我觉得不会太远。”

“对了老板，同在杭城的有一家娃娃哈公司，我觉得是咱们的潜在竞争对手。

他们在87年时候，靠着14万元借款代销别人的汽水、棒冰及文具纸张赚一分一厘钱起家，开始的创业历程。

现在已经有了属于自己的产品，即娃娃哈儿童营养液，销售的也非常火爆。

另外百越省那边的乐白世公司，奶制品饮料占据全国的份额也不容小觑，要比娃娃哈都高很多。”