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“简直滑天下之大稽！”
“我倒不这么认为。”有秀才反驳，“你们可知，当今官府每年所收税款之中，商税早已取代农税成为第一大税，若仍将商贾视为百工之末，轻之鄙之，岂非顽古不化的做派，如何能秉公治世？我倒觉得这门生意很有意思，就像文中说的，这件事如果做好了，当真是功在社稷。”
“此言差矣！”
“哪里差矣？人家有理有据，你觉得不对，倒是也引经据典说出一番道理来。”
自是拿到了这张招聘宣传单的年轻秀才，都会以宣传单为中心，掀起一场声势颇大的讨论。有赞许也有反对，沸沸扬扬，你来我往的争辩之声不绝于耳。
是否讨论出结果不知道，但唯独一件事是确定的，那就是罗氏广告坊五个字，已潜移默化牢牢刻在了他们脑海里。
那宣传单上明明白白写着地址，“领月钱五千，上不封顶”几个字更是偷偷被很多学子秀才看进眼里，放进心里。
甚至有些表面上说着“陷于流俗”的郎君，满脑子想着这份丰厚的月钱，私底下翻来覆去琢磨几日过后，竟也偷偷摸摸找上门去，携带填好的信息，登门参加测试。
罗月止写完今日要交稿的策划书，得了空闲，端坐在广告坊之中，挨个迎接这些前来参加面试的年轻人。
但那些学子秀才没想到的是，来这罗氏广告坊应聘，竟然上来就要做题。
面试者困惑不已，开口询问：“何为‘职业性格测试’？”
“《管子》有言，任其所长，不任其所短，故事无不成，而功无不立。正是要寻到对应的人才，才可发挥最大才华，互利双赢。自要做完这一张纸上的题目，郎君适合做什么样的工作，与这份营生是否契合，便可一眼看清。”
“竟还有这样的考题，当真是闻所未闻。”
罗月止敢说，这个世界上就没人能抗拒心理测试。
即使他是个生活在公元一千年左右的北宋人。
罗月止前世作为广告文案总监，自然要经常参与面试活动，经手过无数份求职者的职业测试，公司里常用的那一套测试题模板，罗月止几乎能倒背如流。而广告从业者最重要的几项素质：好奇心、学习能力、沟通能力、抗压能力、创新能力、对新鲜事物的接受度，都能从题目中寻出端倪。
这类心理测试在北宋绝计是顶顶新鲜的玩意儿，面试者不知其运作方式，便不好作伪，测试的结果只会比公元二十一世纪时候更加准确。
对于罗月止来说，这就是现下一把最好用的鱼钩，能帮助罗月止在泱泱皇城之中，钓出最为合适的人才。
第89章 三重考验
职业性格测试题仅仅是面试的第一步。接下来还有三重考验。
其一,是让前来求职的学子秀才们默写一篇以咏物为核心的文章诗词，若无前作，现场创作亦可。并提前说好,今日之试并非以文风骈丽华彩为尊,而是以生动灵秀为上。
有些面试者从这一题便开始耍心眼了,既然要生动灵秀，便偷偷化用前朝章孝标，甚至初唐四杰的诗作来应试。
他们自以为能蒙混过关，却不知眼前这位商贾人家,年少时也是被按在书案前吃书吃了好些年的，满肚子墨水不比他们称起来轻,其中关窍自然一看就能看破。
罗月止当下并未声张,依旧让他们继续参加第二项考验，但暗自把这些私心取巧的学子都记在了心里。
第二项考验比较有意思，叫做提线联想。每位面试者会收到一张白纸,纸的正中央写有一个词语，罗月止要求他们在一炷-->>