权力至上主义

30-40(5/35)

这里的确很潮。

但她从小在坂东生活,倒是没有那么不适应。

从机场到酒店需要些时间,趁着这会功夫,助理已经将这方发来的资料整理好。

“高秘书,目前看合川的股票已经有了下跌趋势,但不高,依然维持在18%的水平。”

助理说道,“但现在南方也有很多媒体在关注这件事,所以股票回落的时间可能要比我们预估的久一点。”

高海臻靠在后排,眼睛闭着,手指有一搭没一搭地轻轻敲动。

“合川的人员名单和组织结构有吗?”

“有的。”

助理忙在屏幕上切换文件递给了她。

高海臻的手指在屏幕上划了划。

依据人员名单来看,很显然合川也是一个家族企业,但CEO却选择了一个外人来代为管理。

原因要么是家族内部成员难当大任,从公司高管中选择了一名职业经理人,要么谭芝延是某位家族成员手下的傀儡。

总而言之,也就是个地位高级一点的打工人而已,没有什么实权。

所以撬她的嘴,没有用。

看得七七八八,高海臻就已经大概了解了合川的内部情况。

酒店大堂里,乔雯婧接到消息后就带着员工在一楼等着。

“乔姐,你说会长怎么会派高秘书来啊?这高秘书不是不怎么参与公司的事吗?”

“不知道,”乔雯婧说,“会长的心思谁能猜的着。”

“那她来了能谈成吗?”

“应该能吧,要不然会长派她来干嘛。”

“你们跟这高秘书熟吗?她人怎么样,好不好说话啊。”

“我不知道,一般人可接触不到她,这得问乔姐吧。”

对于高海臻这个人,乔雯靖只跟她打过几次交道,但对她的印象却很深很深。

七年前,投资部以前有过一次改革,

说是改革实际上也是为换掉原来的老部长。

那个老部长,对人总是笑脸盈盈的模样。

很亲和,很友善,部门里的人都喜欢他。

但员工喜欢是一回事,老板喜不喜欢又是另一回事。

毕竟亲和就代表宽容,宽容就代表心软。

心软的人,很难干成大事。

康利久久没有辞掉他,也是因为他曾经为公司扛过雷,碍于情分和脸面都不好做。

但后来他还是被开除了,原因是泄露公司机密。

部门里的人都不相信他会干出这样的事。

他也没有辩解,很快就离职了。

不出半个月,一名从国外挖回来的人才坐了他的位置。

大家纷纷怀疑,这里面是否有肮脏的交易。

但因为没有证据,传言也只止步于传言而已。

但乔雯婧知道那不是传言。

她亲耳偷听到了真相,从高海臻和旧部长的谈话里。

泄露的人是他在公司里的好友,他帮他顶了锅。

他们利用旧部长的心软和善良,设计了他的出局。

那一年,乔雯婧27岁。

但25岁的高海臻,让她第一次见识了社会的阴险与残忍。

尽管她知道,主谋不是她。

但,仍旧给她留下了不可磨灭的印象。

“哪那么多话,不管谁来咱们乖乖听话就行。”

乔雯婧斥了一句。

-->>

本章未完,点击下一页继续阅读