权力至上主义

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p> “就算真的有,我们又如何能确保,一个新人能做到对康利尽心尽力,而不是简单混个履历或者顶不住压力,拍拍屁股就走人呢?”

她环视一周,将高管们脸上的表情变化尽收眼底。

“不能,对吧?”

“但我能。”

“各位,时间很宝贵,”高海臻收回手,身体重新靠回椅背上,“蒋总监,公关部那边如果有方案,可以开始说明了。”

话音落下,会议室内落针可闻。

高管们互相递了个眼色,在无声之中,达成了妥协。

见无人出声反驳,蒋嵩会意,“是,高副总。公关部方案核心在于持续舆情监控与动态回应,同时启动社会公益活动重塑形象。必要时,我们将联合第三方权威机构发布《企业合规管理蓝皮书》,以康利为案例,表明严肃整改,引领合规的决心”

一边听着蒋嵩的方案,众人一边用眼神打量着这位突击回来的副CEO。

高海臻自是也能察觉到这些人的眼神,她斜眼望了过去,有意或者无意地对上了坐在正对面的邱淳雁意味深长的眼神。

像是要把她看穿,看穿她消失以后,又回来的秘密。

高海臻弯了弯唇角,用眼睛里分离的情绪向她展示,自己并不单纯的目的。

但很快,两人的视线错开,像两条平行的线,没再交汇。

钟念玺看着大屏幕上的要点,十指交叉。

公关手段无非这些,康利旗下有锐思这样的媒体,及时操作的话,舆情在一周内应改能控制得住。

但真正的危机在于贿赂案引发的连锁反应,三年内,所有已经完成或者正在进行项目将被重新审查。

这对他们来说,亦或是对项目公司来说,都是一笔不小的成本。

可钟念玺知道,这也没有办法的事,要想度过这次危机,这笔钱绕不过去。

“诉检部门那边呢?”她问。

“据说是接到了很多关于康利的举报,其中大部分都是以前尽调阶段就被筛查掉的企业,一部分是原来有过合同纠纷的相关案件,因为薛同方的原因,觉得诉检那边存在故意包庇,所以要提出重审。”

“还有就是以前一个员工,因为个人原因离职或者去世,而没有得到足够的经济补偿,家属现在又进行了第二次上诉。”

“员工去世,这是什么事?”钟念玺问。

“五年前,投资部有一名实习生在工作期间心脏病发去世,”蒋嵩回答,“家属说他心脏手术以后一直很稳定,是因为康利工作强度太大,所以才导致他心脏病复发。”

“后来怎么解决的?”

“结果医疗鉴定,心脏病发的主要原因在于员工本人作息不规律,康利承担次要责任。”

钟念玺皱眉,选择直接略过,“先不管这些人,无非是想趁火打劫罢了。”

“财务这边建议可以向普永提出独立审计,然后出具一份详细的审计报告,作为回应。”

邱淳雁语气平淡,仿佛之前的冲突从未发生过。

见状,钟念玺也收敛了情绪。

尽管上次两人在办公室里已经撕破了脸,但这次邱主动退出CEO竞争,她也愿意放下恩怨,和她好好共事。

“那就麻烦您负责跟普永那边沟通一下。”

“嗯。”

这时,另一位负责对接监管调查的高管开口。

“钟总,何正威受贿一案的调查小组已经配合监管部门出具了完整的事件报告,他也对自己的行为供认不讳,但对于数-->>

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