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第二天，王英到办公室，给组员们开了个简短的会，立刻又一起去第四车间。
王英到车间扫了一眼，发现多了一名职工，应该是顶替先前田勇的位置。
第四车间的职工们，除了田玉兰和杨建设，脸上都没什么表情，看见王英也不像先前那样热情。
方红军说：“要怎么培训的，就开始吧。”
王英说：“不着急，我先简单说明一下。”
“时间紧，你长话短说。”方红军不太愿意让王英多说，因为有时候，话语很容易煽动人心。
王英看着三十几名职工，说：“新产品，大家都吃过了吧？除了那位新来的同志。”
“吃过了！”罗文书大声说。
罗文书的声音大，职工们不自觉地跟着罗文书说：“吃过了。”
“你们觉得，新产品好不好吃？”王英又问。
“好吃！”这次是徐莉莉和吴海洋。
职工们当然也觉得新产品好吃，跟着说：“好吃。”
王英继续说：“领导们也喜欢吃，而且很看重咱们这个新产品，但我却很担心。”
听王英说她很担心，职工们都朝她看去。
王英见所有人都看她，她才叹口气继续说：“先前，我和几位同志虽然把新产品做出来了，但我们都是小锅、小份、小模具，做得也不多，现在要大批量生产，我真的很担心，能不能保证品质和口感，能不能完成任务……”
“怎么不能！王组长不要看不起我们啊！”
方红军朝那个声音望去，看是哪个棒槌，被王英两句话就哄上当了。
“就是，杨建设都行，我们不行啊？”
棒槌还不少呢！
王英笑笑：“看样子大家比我有信心，不过到底行不行，还是要等产品做出来再呢，我们当时可是失败了一个星期呢。”
“那就赶紧做呗！我就不信我们不行！”
“还有什么培训，赶紧的吧，王组长！”
王英几句话就把第四车间的职工们调动起来，她再安排培训的时候，就很顺利了，职工们都很积极配合。
方红军在旁边看着，心里不得不服气，这个小丫头，确实是有本事。搞生产的本事他是见识过了，搞人事的本事，也不简单，她和赵主任完全是两样的人，肯定不是赵主任教出来的，也不知道她哪里学来的！
王英主要是要挑出一些炒糖浆的好手，毕竟在整个生产过程中，炒糖浆最容易出错。
王英让杨建设和自己一起培训炒糖浆的职工。这些职工本来就被王英的激将法给调动起来了，现在一看，竟然连“小小的”杨建设都来培训他们了，他们还比不过他？一个个撸起袖子就是干。
当他们真的上手，发现好像没那么简单，偏偏那个杨建设炒出来的糖浆比他们好多了，这下他们胜负欲也被调动起来，越发心里发狠，非要选上炒糖工，把杨建设给比下去。
田玉兰和徐莉莉负责培训油炸工，本来厂里就有油炸果子，油炸这一块倒是不难。
经过同志们一天的“努力”，王英选出了十二个炒糖浆的职工，其余的工种也都确定下来。
下班前，王英给职工们开会，把他们狠狠夸了一通，尤其是炒糖浆的，被夸得飘飘然下班了。
方红军觉得，不用多久，他的车间，就要变成王英的车间了。
第二天，新产品试生产。王英还是激将法在前，调动职工的积极性。头两批，不出意外-->>