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“夏美玲, 你不请假旷工三天，要扣三天工资, 这个月的全勤奖也没有了, 同时无故旷工, 我已经上报杨部长，给你记过处分。”
夏美玲没吭声。
林钟仁又说：“你可别怪我不讲情面, 要是公司所有人都这么干, 公司也别办了。”
夏美玲彻底没了好脸，她一开始只觉得李钟仁可能只是比较难缠，现在都知道对方是故意针对自己，还有什么好客气的？就跟李萍说的一样，这是国企, 她虽然还不是正式员工，但是基本铁板钉钉，只要自己不犯大错，转正是早晚的事情。
李钟仁虽然是她领导，容易给她使绊子，但底层的职工也不是任人宰割的鱼肉, 总有反杀的机会。
“你请便，李主任。”夏美玲说。
这一下就将李钟仁的火气又激得升高一个档次，他站起来，冷笑着看夏美玲, “你是不是以为我跟你开玩笑呢？”
“当然不是开玩笑，李主任，你这样关心友爱下属的领导，我怎么会认为你在开玩笑。”
她这反话太明显，李钟仁哼了一声，从抽屉里拿出来一张条子，对着夏美玲晃了晃，“这是我给你准备好的，你的处罚单。你旷工三天，给你记过处分，你记住了，一年无故旷工三次以上，会被开除，你所依仗的铁饭碗，也没有那么铁。”
李钟仁顿了顿，又得意道：“你还不知道吧，当年有旷工记录，一律取消评奖评优。”
夏美玲不为所动。
李钟仁就是在等，等着夏美玲哪天回来，当着她的面把处方单给签了，等了三天，终于等来了这个机会，他提起钢笔，在处罚单上写下自己的大名，拿着处方单去了杨威的办公室。
杨威看到夏美玲的处罚单，“小夏家儿媳生孩子了，她有事回家去了吧，警告一番就算了，记过有点过了。”
李钟仁说道：“是，我一开始也想着是口头教育几句算了，所以一直没有开处罚单。但是今天小夏回来了，我教育她几句，她还不听，不改正，不认错，我只能按照公司规章制度给她开处罚单。”
杨威听是这个情况，皱起眉，他们第三公司是新成立的，在规章制度上确实要树立起来，免得很多人认为吃上了国家饭，就不把工作当回事。这样的事情，公司最近也出现过。
但是夏美玲的丈夫是李建军，他多少要给李建军一点面子，就说：“这个事情，我看还是跟李副经理谈一谈，让他提醒提醒小夏。”
他想卖林建军一个面子，以后自己有事情求到人家跟前去，多少算个人情。
李钟仁说道：“杨部长你还不知道吗，小夏跟林副经理感情很差的，两人都在闹离婚呢！”
杨威还真不知道。
“这事要是李副经理知道了，肯定也会叫咱们秉公办理的。”李钟仁暗示杨威。
杨威想了想，夏美玲无故旷工，处罚也是合理的，就写下了自己的名字，“交到人事去吧，处罚公告他们会张贴出去。”
李钟仁心里很高兴，脸上不显露，“希望小夏能长个教训，下次可千万别目无规章了。”
他以最快速度把处罚单送去了人事，让他们赶快张贴处罚公告，免得夏美玲去找关系，就处罚不成了。
夏美玲一直等到上班时间，才拿着何文光给她特批的请假条，去了杨威的办公室。
杨威看到她进来，还以为她是替自己求情来了，但是处罚单都已经开具了，要撤销是不可能的。
“小夏，刚好，你来了，有个事情我要跟你说一下。”杨威-->>