30-40(6/31)
夏美玲眨眨眼，这是她辛苦努力得来的，她眼眶有点热热的。
何文光说道：“下半年九月份有个职业技能考试，通过之后就会获得二级建造师的证书，这个证书你如果拿到，对你工资提档，以及评奖评优都非常好，你可以准备一下，要是决定参加考试，我帮你找学习资料，报名费公司也给你报销。”
“我考！”夏美玲毫不犹豫地说道，她已经尝到了学习的甜头，怎么会放过这样的机会。
何文光赞许地点点头，他欣慰地看着夏美玲，“我们公司是新成立的，你也知道，很多证书都是总公司借给我们的，如果你能考下我们公司的第一个一级建造师，到时候肯定给你更大的奖励。”
具体是什么奖励，何文光还不好说，因为夏美玲就算现在朝这个目标努力，也起码得三年时间，三年时间会发生很多变化的。
何文光果然没有食言，夏美玲下午就在人事部签了正式聘用合同，同时还拿到了二百现金奖励。
何文光更是在公司大会上，将夏美玲作为上进模范，点名表扬。
林建军坐在领导席末端，复杂地看着夏美玲，当初夏美玲凭借他的关系进入了公司，那时候他想都没想到，夏美玲会凭借她自己在公司站稳脚跟。
虽然她现在还只是个小职员，但她已经先于别人获得了正式聘用合同，和她一起进入公司的，包括丁艳梅和李萍他们都还只是实习合同，虽然后面也会转正。
但人家已经走在前面了。
丁艳梅也参加了这次会议，她身处后勤部的位置，因为人太多了，没有位置坐，她只能站在人群中间。
而夏美玲作为这次会议的表扬对象，并且也是正式员工，她有位置，坐在会议桌上。
并且在后面关于施工现场进度开会的时候，夏美玲也被何文光点名发了好几次言，对于现场的进度和质量，她都说得头头是道。
何文光满意得直点头。
杨威问起空闲的质管主任，“公司什么时候调人过来，我们现在缺了一个人，也不好开展工作呀。”
他现在手底下就只有夏美玲这一个兵。他隐约觉得李钟仁就是被夏美玲给搞走的，所以他现在虽然领导夏美玲，但却不敢过于使唤她。
所以他希望赶紧弄个主任来，这样他就不用跟夏美玲有太多直接接触。
何文光说道：“哦，这个，我看夏美玲同志现在工作表现各方面都很不错，她就先把这个主任的工作先干着吧。”
夏美玲有些惊讶，何文光这意思是让她先代主任一职？她才刚转正，这样有点太招人眼了吧。
丁艳梅也听出这意思了，何文光欣赏夏美玲，这谁都看得出来。
她想她当初不应该因为现场施工条件不好就把工作换给夏美玲，还白花了三千块。看看夏美玲拿到这个工作，干得不也挺好的吗，她要是干，不会比夏美玲差的。
丁艳梅看向林建军，她发现林建军竟然也在看着夏美玲，他脸上的表情非常复杂，那种眼神，好像在重新认识夏美玲似的。
丁艳梅心里暗暗叫苦，她之前干脆利落地拒绝了林建军，坚定地投入了李钟仁的怀抱，可没几天，李钟仁竟然就被开除了，真是世事无常，叫人总是后悔。
如果李钟仁早被开除几天，她也不会做出那样的选择。李钟仁被开除之后，灰溜溜地不知去向，连个招呼都没有，就跑得无影无踪。
丁艳梅再回头，发现还是林建军最适合她。本来她对李钟仁也没有感情，只是图他对自己还不错，谁知道事情竟演变成了-->>