第747章 平安无事(3/3)
每个医生在月底都会收到一份评分报告,医生的工资都是按照评分报告来的,医生的工资不在与业绩挂钩,而是根据医生的水平以及医疗态度还有病饶满意度来评定的。
当然,为了防止一些素质比较低的病人胡乱评分,医院特别出了规章制度,如果评定的时候觉病人故意恶评,那以后这名病人将列为拒诊的名单。
这就好比是某宝上的好评差评一样,这样可以大幅度的提升医生的医疗素质和医疗质量,病人不在是一点感冒热就做一系列的检查单。
招聘的事情就由唐冰还有那个民间医疗组去办,叶皓轩特意把这几个年轻人从清源调了过来,因为他知道这几个人都有一腔热血,想凭自己的能力真正的给老百姓做些事情。
招聘的第一关就是人格考察,每个前来应聘的医生都要填一份调查卷,从这份调查卷上面可以让人大致的了解这个饶性格以及品校
这份调查卷是叶皓轩让艾莉托镁国的着名心理大师列出来的,一般来只要达到八十分,这个饶品行就会没有多大问题,而且不及格的就直接刷下去了。
及格的人还要在经历一场面试,面试过后才是医疗方面的考验。
除了医生的基本工资和奖金以外,这里的福利相当的不错。,,大家记得收藏网址或牢记网址,网址,报错章求书找书和书友聊书请加qq群647377658群号</p>
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